Ressources humaines

NOTRE POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES

Notre ambition : être un aéroport,  facile, dynamique et responsable.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en mouvement, et participer au développement  durable de l’accessibilité du territoire Marseille Provence.

Pour atteindre nos objectifs, nous sommes en recherche de nouveaux collaborateurs, qui construiront, avec nous, la croissance et le développement de l’aéroport, s’associeront à nos projets et partageront nos valeurs :

  • L’excellence :  
    Elle s’exprime au travers du savoir-faire, de l’exigence, des standards en matière de « qualité », de la passion et du professionnalisme qui animent les différentes équipes.
  • La responsabilité :
    Elle anime chaque collaborateur de l’entreprise, qui assume les missions qui lui sont confiées, qui intègre l’importance de son rôle et de sa contribution à la réussite de l’entreprise.
    Elle caractérise le comportement collectif, qui attache la plus grande importance à la sûreté, à la sécurité, à la performance opérationnelle, et à l’atteinte des résultats,
    Elle se manifeste au quotidien dans la réactivité et la rapidité des réponses des équipes aux demandes des clients.
  • L'innovation : 
    Elle affirme notre volonté de réaliser des améliorations constantes et de faire preuve d’une démarche de pionnier, anticipant les évolutions du marché et les attentes de nos différents clients, précurseur dans la création de nouveaux produits et services.
  • L’esprit client :
    Il illustre la volonté de l’entreprise de satisfaire au mieux les besoins de tous ses clients, avant, pendant et après leur passage à l’Aéroport. Il traduit également  l’ambition de proposer un aéroport facile et convivial, qui offre un large choix de destinations, de produits et de services.
  • L’intégrité :
    Elle caractérise le comportement de tous les collaborateurs, à tous les niveaux, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise. Les relations dans l’entreprise, comme avec les fournisseurs, les clients et les partenaires se construisent dans la transparence, la franchise, le respect et la loyauté.

L’Aéroport Marseille Provence emploie 370 salariés répartis dans des filières très diversifiées. Notre politique RH entend favoriser le développement des compétences, l’autonomie et la responsabilité de ses collaborateurs dans un cadre de travail de qualité. Nous mettons à leur disposition un environnement professionnel challengeant et épanouissant.

Conscients de l’importance de la bonne intégration de chacun de nos collaborateurs, nous organisons notre processus de recrutement avec un soin particulier.