Notre politique ressources humaines

Notre ambition : être un aéroport,  facile, dynamique et responsable.
Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en mouvement, et participer au développement  durable de l’accessibilité du territoire Marseille Provence.

Pour atteindre nos objectifs, nous sommes en recherche de nouveaux collaborateurs, qui construiront, avec nous, la croissance et le développement de l’aéroport, s’associeront à nos projets et partageront nos valeurs :

 

L’Aéroport Marseille Provence emploie près de 380 salariés répartis dans des filières très diversifiées. Notre politique RH entend favoriser le développement des compétences, l’autonomie et la responsabilité de ses collaborateurs dans un cadre de travail de qualité. Nous mettons à leur disposition un environnement professionnel challengeant et épanouissant.

Conscients de l’importance de la bonne intégration de chacun de nos collaborateurs, nous organisons notre processus de recrutement avec un soin particulier.

L’index de l’AMP pour 2018 est de 84 points sur un maximum de 100, soit au-dessus des 75 points requis par le décret.

Ce score traduit la politique d’AMP en faveur de l’égalité entre les hommes et les femmes que ce soit en matière de :