Face aux défis,une ambition pour 2030une ambitionpour 2030
Amplifier la création de valeur pour l'Aéroport Marseille Provence et son territoire via une croissance plus durable, des actions plus visibles, des engagements plus lisibles
Dans un monde aérien en pleine mutation, nous nous transformons et nous réinventons pour répondre aux enjeux de demain.
Connectivité raisonnée
C’est développer nos lignes aériennes en étroite collaboration avec les acteurs de l’attractivité territoriale pour répondre aux besoins de notre territoire, tout en le faisant rayonner à l’international. C’est aussi limiter les externalités négatives sur la riveraineté et optimiser l’accessibilité à l’aéroport tout en développant les accès en transports en commun.
Développer un trafic aérien raisonné
Moderniser nos infrastructures aux meilleurs standards
Faciliter les accès à l'aéroport
Expérience client
Faire percevoir le passage à l’aéroport comme une promesse de plaisir plutôt que comme un passage obligé sans valeur ajoutée ; voilà le défi que nous nous donnons. Digitaliser tous les points de contact pour gagner en efficacité et répondre au besoin d’autonomisation de nos clients, tout en proposant un service à valeur ajoutée pour ceux qui en ont le plus besoin, tel est le défi que nous nous sommes lancé.
Valoriser l'art de vivre local
Transformer le passage obligé en moment de plaisir
Engagement territorial
Être engagé sur notre territoire, c’est être au coeur des synergies industrielles et de la collaboration entre acteurs locaux, pour contribuer au rayonnement et à l’attractivité de notre région. D’une filière de production de biocarburants locale, l’exploitation de tout un écosystème énergétique décarboné, à l’implémentation d’un site de développement foncier à valeur ajoutée, les exemples ne manquent pas !
Réduire nos émissions de CO2
Développer des surfaces pour la biodiversité
Accompagner l'innovation sur le territoire
Dynamiser l'écosystème local
Capital humain
Particulièrement dans ce moment charnière, où nous contribuons collectivement à la transformation de toute une industrie, nos près de 400 collaborateurs en sont les instigateurs directs. Avec une volonté d’être un employeur de référence, nous comptons attirer les meilleurs profils et les fidéliser en développant les compétences et le leadership de chacun.
Etre un employeur attractif
Favoriser le bien-être au travail et l'inclusion
Développer une culture managériale
Implémenter une culture client commune à tout l'aéroport
Performance durable
Développer l’ensemble de ces projets nécessite une gestion saine, maîtrisée et à long terme de nos finances, en conjuguant les leviers financiers et extrafinanciers. La mesure et le pilotage de notre création de valeur extrafinancière induira des effets vertueux à réinvestir dans un avenir plus durable.
Développer nos revenus extra-aéronautiques
Investir sur des activités indépendantes du trafic aérien
Maintenir notre capacité à investir et améliorer la création de valeur
Démontrer un modèle d'affaires vertueux